IAO confirma, através de um novo Plano Estratégico para o Papel de"Think Tank" para acelerar o Processo de Integração Regional na África Ocidental

Sua Excelência. Ing. José Brito

Presidente do Concelho de Administração de IAO

 

DSC 0643

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

A visão do Instituto de África Ocidental (IAO) é de participar ativamente na Integração Regional da África Ocidental em estreita colaboração com outros atores que atuam nas regiões da África Ocidental, facilitando a tomada de decisões para atender às necessidades reais das pessoas.

No início da sua criação, em 2010, os cinco (5) Promotores do IAO, incluindo o Governo da República de Cabo Verde, a CEDEAO, a UEMOA, a UNESCO e o Grupo Ecobank, confiaram-lhe as seguintes quatro missões fundamentais:

  1. Promover o conhecimento da integração regional através de pesquisas inovadoras.
  2. Proporcionar uma plataforma de diálogo, reuniões e intercâmbios sobre a integração regional.
  3. Treinar uma nova geração de elites na integração regional.
  4. Negociar e implementar parcerias estratégicas com organizações similares.

O IAO foi assim encarregada de analisar os «obstáculos, dificuldades e desafios» à integração regional na África Ocidental, a fim de oferecer soluções ou recomendações e contribuir para as transformações sociais. Após seis anos de existência do Instituto, chegou o momento de repensar a sua estratégia em relação à evolução do seu ambiente.

. A tarefa foi levada a cabo em 2015 pelo criação de uma agenda estratégica para o período 2016-2020.

O plano estratégico propõe uma visão de "uma África Ocidental totalmente integrada capaz de alcançar as suas metas de desenvolvimento." O IAO ajudará a promover um processo de integração regional na África Ocidental centrado nas pessoas e orientado pelas pessoas. Para isso, o IAO pretende ser um think tank que conduzirá o processo de integração. Servirá como um grupo de reflexão sobre políticas públicas, bem como um parceiro estratégico para as principais partes interessadas na África Ocidental para promover uma agenda de integração regional robusta na região. Atingir a visão e missão exigirá um IAO que tenha relevância, reputação e recursos. O plano estratégico está focado na construção desses atributos.

O plano propõe, portanto, que o IAO concentre seus esforços em torno de quatro intervenções estratégicas que se reforçam mutuamente: (i) Pesquisa e Análise, (ii) Serviços de Assessoria, (iii) Diálogo e Advocacia, e (iv) Capacitação.

O plano estratégico também identifica seis áreas temáticas de foco: (i) Cidadania e Sociedade Civil, (ii) Governança e Segurança Regional, (iii) Transformação Económica, (iv) Gestão de Recursos Naturais, (v) Infra-estrutura (Transporte, Energia e Telecomunicações), (vi) Cultura, Saúde, Educação e Gênero. O IAO também desenvolverá projetos especiais em colaboração com as partes envolvidas/implicadas.

O plano estratégico é ambicioso em conformidade com a nossa ambição para a nossa região, e a sua implementação bem sucedida requer uma mudança fundamental e repensar o IAO como instituição. Para este efeito, o IAO gostaria de garantir a sua sustentabilidade financeira como uma Agência Especializada da Comissão da CEDEAO. Trata-se de assegurar o financiamento e facilitar o compromisso dos principais Promotores e parceiros do IAO, a quem gostaria de agradecer pelo seu apoio constante.

No alvorecer do ano de 2017, desejo a todos, sem esquecer a pequena equipa do Secretariado Executivo tão comprometida pela Instituição Regional, um Feliz Natal e próspero Ano Novo. Desejo a todos, felicidade, saúde e prosperidade! Para todos aqueles que partilham a nossa visão de uma África Ocidental integrada e desenvolvida, quer trabalhem em instituições de integração regional, quer no sector privado, no sector académico, nas organizações da sociedade civil ou nos governos, lançamos um apelo para ajudar-nos a ajudá-los.

Juntos vamos construir uma África Ocidental dos Povos.

 

Copyright © 2012 WAI - West Africa Institute. All Rights Reserved - Designed and developed by: NOSi.